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FORMATION FRANCE - CORÉE DU SUD
Travailler efficacement avec les coréens 

Dans le premier volet de cette formation, vous apprendrez les codes culturels coréens afin d’acquérir une meilleure compréhension de la mentalité coréenne. Puis, la formation se concentrera sur le monde du travail coréen et ses spécificités afin de maîtriser les éléments pour mieux travailler et communiquer avec les coréens. Enfin, le dernier volet se concentrera sur les techniques afin réussir vos négociations avec les coréens.

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LES + DE NOTRE FORMATION

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Une interactivité des échanges avec les  participants.

 

Des formateurs coréens avec plus de 10 ans d’expérience.

 

Une formation personnalisée selon vos besoins spécifiques.

Travailler efficacement avec les Coréens
Durée
1 jour dans vos locaux ou dans nos locaux à Marseille.
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 ✔︎ Eligible CPF et OPCO.
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OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉS DE LA FORMATION
 
  • Acquérir une meilleure compréhension de la mentalité coréenne

  • Comprendre les différences de culture

  • Comprendre et maîtriser les éléments pour mieux travailler avec les coréens

  • Éviter les pièges et malentendus

  • Réussir vos communications avec les coréens

  • Réussir vos négociations avec vos partenaires coréens

 

PROGRAMME DE LA FORMATION

 

I. Connaître, comprendre et appréhender la Culture coréenne

 

1. Culture et interculturalité

  • La notion de Culture

  • Atelier : La pensée coréenne vs la pensée française (quelques exemples)

  • Atelier : Le coréen vu par un français vs le Français vu par un coréen

 

2. Présentation globale de la Corée du sud

  • Histoire et géographie du pays

  • Caractéristique géopolitique et son impact sur la vie économique et sociale

  • La croissance économique miraculeuse de Corée : mouvement de Saemaul

  • La place de la culture coréenne dans le monde : mouvement de Hallyu

3. Regard sur les codes culturels coréens : ses richesses et ses singularités 

 

  • Les religions dans la société coréenne

  • Le confucianisme coréen

  • Caractéristiques des comportements coréens : 

-Importance de l’appartenance

-Généralisation de la notion de famille sur toute la population

-Contradiction : entre le refoulement des émotions négatives « Han » et la réactivité (le peuple au sang chaud)

-Difficulté d’accepter la différence

-Grande adaptabilité et flexibilité

  • La notion du temps en Corée : « culture de Pali Pali = vite vite »

  • Atelier : Quelques expressions courantes de salutation et de politesse

II. Le Monde du travail Coréen, comprendre ses spécificités

 

1. Les notions importantes

  • Le système d’éducation : société de compétition

  • Intelligence émotionnelle des coréens, Nunchi

  • Le relationnel coréen : jeong et modestie

  • Préserver l’harmonie, Inwha

2. Les caractéristique du monde du travail en Corée

  • Les types d’entreprises en Corée

  • D’une société de l’achimnika à une société du yoseo

  • La quête d’excellence et le sens du service en Corée : signification et conséquences

  • La place des femmes dans le monde du travail

  • Procédure de la prise de décision dans les entreprises coréennes vs françaises

  • Atelier : Comment peut-on influencer la prise de décision ?

3. La communication

  • Comment établir une « bonne » impression, les sujets à éviter

  • La vérité circonstanciée en Corée

  • Le langage corporel

  • La communication implicite

  • Atelier : communiquer efficacement avec les partenaires coréens dans les différentes situations : par téléphone, en visio, à l’écrit et en présentiel

 

 III. Négocier avec des Coréens

 

1. Les protocoles à respecter

  • L’importance de la politesse

  • Donner la face à son partenaire

  • Astuces et pièges à éviter lors de la négociation

  • La question des cadeaux

 

 2. La négociation, éviter les impairs

  • Comment convaincre les coréens ?

  • Le mode de pensée coréen

  • L’art de la négociation coréenne basée sur l’art de la guerre chinoise

  • Atelier : comment réussir la négociation gagnant-gagnant avec les partenaires coréens ?

 

3. L’après négociation

  • Relativiser l’importance du contrat écrit

  • Penser sur le long terme

  • La fidélisation des partenaires

PROFIL

Les collaborateurs de l'entreprise susceptibles de travailler avec la Corée du Sud.

Aucune connaissance préalable n'est nécessaire pour suivre cette formation.

PROCHAINES SESSIONS

- 21/11/2022

Ces dates ne vous conviennent pas ?

Contactez-nous au 04 91 53 28 34

ou par e-mail: contact@chinafi.net

Vous n'êtes pas à Marseille ? Si vous avez besoin d'informations sur l'hébergement et le transport, n'hésitez pas à nous contacter !

DÉLAI D’INSCRIPTION

Vous avez la possibilité de vous inscrire au plus tard jusqu'à 1 mois avant la session de formation.

TARIFS

  • Dans nos locaux : 800€/pers.

  • Dans votre entreprise : Nous contacter

  UN SUIVI PERSONNALISÉ SUR MESURE EST POSSIBLE ! Contactez-nous pour plus d'informations !

 

 

                       

 

 

Programme de formation personnalisable en contenu et durée.

Votre formatrice :

 

Eun-hee KWON, a plus de 10 ans d'expérience dans les entreprises coréenne, et dans les affaires internationales. Eun-hee  est spécialiste du fonctionnement des entreprises coréennes ainsi que de la coopération franco-coréenne. Elle a cumulé de nombreuses expériences dans les domaines import-export, e-commerce dans les cosmétiques. Pendant de nombreuses années, elle travaille en tant qu'interface entre la maison mère coréenne et leur filiale françaises et pour les affaires internationales . Ce sont des compétences incontournables pour animer cette formation.

Elle est ouverte d'esprit, communicative, pédagogue, très dynamique et aime transmettre ses connaissances et ses compétences aux personnes qui souhaitent travailler avec les Coréens.

 

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