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photo de la ville de Shanghai

TRAINING FRANCE - CHINA

Work effectively with the Chinese

At the end of this training, trainees can understand the negotiation strategies and tactics practiced by the Chinese, better understand the profile of the Chinese negotiator and have a better chance of succeeding in negotiations with the Chinese.

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THE BENEFITS OF OUR TRAINING

An interactive exchanges with  participants.

 

Chinese trainers with over 20 years experience.

 

Customized training to your specific needs.

Work effectively with the Chinese
Duration
1 day  in your premises or in our premises in Marseille.

Available remotely 

 ✔︎ Eligible for CPF and OPCO.

TRAINING PROGRAM

1. Décrypter la logique chinoise

  • Ce qui relève réellement de la culture 

  • Ce qui relève de la structure économique et institutionnelle

  • Ce qui relève du rapport de force 

  • Face ( Mianzi), Guanxi et hiérachie invisible                                                    Objectif: Comprendre la logique sous-jacente pour éviter les erreurs d'interprétation et reprendre le contrôle de la négociation.

 

2. Identifier le pouvoir réel

  • Lecture stratégique d'une salle de réunion 

  • Pouvoir visible vs pouvoir décisionnel réel

  • Structure en trois niveaux : interface_décideur_ressources

  • Négocier avec un écosystème plutôt qu'avec une entreprise                       Objectif : Savoir a qui parler , quand influencer et comment positionner son levier. 

 

3. Maîtriser les jeux de prix

  • Pourquoi le premier prix n'est jamais le vrai prix

  • Les trois phases classiques de négociation en chine

  • Pression concurrentielle et silence stratégique 

  • Réagir face a une hausse de prix en cours de collaboration                                       Objectifs: Transformer une négociation prix en négociation de position.

 

4 . Construire une stratégie efficace

  • Qu'est-ce qu'une stratégie en négociation internationale ?

  • Stratégie vs tactique : ordre logique et articulation 

  • Power = Options + Time + Information 

  • Double sourcing , options géographiques , sécurité d'approvisionnement 

  • Choisir l'approche stratégique adaptée a chaque situation                                                Objectif: Construire une position de force durable, au delà de la discussion ponctuelle.

 

5. Maîtriser les tactiques de négociation 

  • Définition et rôle des tactiques 

  • Les tactiques chinoises les plus fréquentes:                                                                     - Usure par le temps                                                                                                           - Asymétrie d'information                                                                                                 - Engagements flous                                                                                                           - Pression relationnelle 
  • Techniques de pression intelligente ( Sillent Pressure )
  • Quand être ferme ? Quand escalader ? 
  • Étude de cas pratique                                                                                                              Objectif: Réagir avec calme et structure face aux manœuvres de pression.

 

 

6. Vendre en chine sans perdre   sa marge ni sa technologie 

  • Structure d'achat collective et logique interne des acheteurs chinois 

  • Exigence d'exclusivité et transfert technologique 

  • Gestion des conditions de paiement et du risque financier 

  • Ancrage du premier prix et protection de la marge 

  • Simulation stratégique : négociation d'un équipement industriel               Objectif: Protéger sa rentabilité et son capital technologique sur le long terme

7. Chine 2026_2030 : tendances et anticipations

  • Hausse  des couts et transformation industrielle

  • Tensions géopolitiques et fragmentation des chaines d'approvisionnement

  • SOE vs entreprises privées: différences stratégiques

  • Stratégies européennes de sécurisation et diversification                           Objectif: Adapter sa stratégie de négociation aux évolutions structurelles du marché chinois.

PROFIL

Les collaborateurs de l'entreprise susceptibles de travailler avec la Chine.

Nécessite une connaissance des bases ou de l'expérience en négociation et souhaite se perfectionner .

PROCHAINES SESSIONS

09/06/2026

Vous êtes intéressés?

Contactez-nous au 04 91 53 28 34

ou par e-mail: contact@chinafi.net

Vous n'êtes pas à Marseille ? Si vous avez besoin d'informations sur l'hébergement et le transport, n'hésitez pas à nous contacter !

 

DÉLAI D’INSCRIPTION

Vous avez la possibilité de vous inscrire au plus tard jusqu'à 1 mois avant la session de formation.

TARIFS

  • Dans nos locaux : 800€/pers*.

  • Dans votre entreprise : Nous contacter

*Le repas du midi dans un restaurant chinois prestigieux de Marseille Jinjiang est offert.

UN SUIVI PERSONNALISÉ SUR MESURE EST POSSIBLE ! Contactez-nous pour plus d'informations !

 

 

Programme de formation personnalisable en contenu et durée.

Témoignages

"Je vous remercie pour la formation du 24/03. J’ai beaucoup apprécié la qualité de cette session, ainsi que l’intervention de la formatrice, qui était à la fois expérimentée et très structurée." 

Lin, Lumiplan 

" La formatrice est posée, à l'écoute. Beaucoup d’interactions avec les participants ". 

Philippe, Datakit  

Votre formatrice :

 

Weiwei SHANG,

Née en Chine et formée en France, son parcours multiculturel, son ouverture d'esprit et son attitude positive ont été ses atouts pour évoluer dans le monde du travail.

Elle a commencé ses études par un bachelor d’économie à la «ShanDong Normal University»  de Shandong (Chine) puis un master en commerce international. Durant sa scolarité, elle a reçu différentes récompenses pour son travail et sa rigueur. En parallèle de ses études, elle a fondé une association d’aide aux étudiants qui agit dans plus de 20 pays désormais.

C’est après l’obtention de son master qu’elle a fait le choix de venir en France pour suivre le Programme Grande École de l’IDRAC business school à Lyon dans le cadre d’un master en management. Ici encore, elle termine major de sa promotion en International Purchasing & Supply Chain.

Une fois ses diplômes en poche, Weiwei a eu différentes expériences toutes plus riches les unes que les autres. Aujourd’hui, elle est responsable des achats et cheffe de produit adjointe. Elle gère une valeur d’achat annuelle de 50 M € et collabore avec les différentes équipes.

Grâce à sa grande expérience dans le domaine des achats, elle partagera avec vous les astuces de négociation avec les fournisseurs chinois, les réglementations, les incoterms, les différences entre les provinces ainsi que les outils de suivi des prix des matériaux. Ses conseils vous aideront à réussir vos achats en Chine.

Notre formatrice en chinois

✔︎ OPCO eligible.

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146 Paradis Street  

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